Евреев зовут назад? Не волнуйтесь!

Недавно в печати Израиля появились материалы о том, что созданный в Тель-Авиве русский культурный центр по сути является центром вербовки высококвалифицированных специалистов. Приводилась даже история о том, что кому-то работник этого центра (естественно, фамилия и имя не названы) предлагал в России высокооплачиваемую работу и пр. и пр.

И якобы все это укладывается в рамки программы «Соотечественники» (она приведена на сайте посольства России в Израиле, с ней может познакомиться каждый желающий). Очень любопытный документ, но я хочу остановить внимание читателя не на этом, а на статье Кирилла Новикова в Интернет-журнале «Коммерсант».

Я не могу цитировать ее полностью, но кое-что просто невозможно обойти вниманием.

Начну, пожалуй, с преамбулы: «90 лет назад, в декабре 1917 года, Совнарком рассматривал вопрос о передаче всех предприятий России в руки американских сознательных пролетариев, однако из этого проекта ничего не вышло».

К. Новиков приводит любопытные факты, касающиеся истории привлечения в Россию иностранной рабочей силы (реэмигранты не совсем попадают под категорию «иностранной рабочей силы», но имеют с ней много общего).

Оказывается, завоз иностранцев имел место еще при Иване Грозном, а ведало устройством иностранцев (это были преимущественно пленные немцы) войско.

Следующим в череде правителей, привлекавших иностранцев к решению экономических задач, был Петр Первый. Затем это была Екатерина Вторая, при которой иммигранты (преимущественно немцы) заселяли пустующие земли Поволжья. «Обязанности по заманиванию немцев в Россию легли на плечи дипломатических представителей, которые, в свою очередь, нанимали вербовщиков, дабы те уговаривали немецких обывателей сменить место жительства».

При Павле Первом иностранцев звать перестали — видели в них революционеров.

После отмены крепостного права попытки ввозить рабочую силу возобновились, и хотя труд завербованных оказался не совсем выгодным, развился вид деятельности — вербовочные конторы были прибыльными на Дальнем Востоке.

Применение китайской рабочей силы было выгодно: дешевле русской, желающих более чем достаточно. Единственный недостаток массового притока — образование «Китай-городков» со всеми пороками: проституция, бандитизм и прочие прелести. И хотя везли китайцев вербовщики и как бы регистрировали их, точное количество иммигрантов не знал никто из официальных лиц. По статистическим данным в 1917 году в России работало около полумиллиона китайцев. «Еще долгие годы во многих городах СССР существовали китайские рынки, снабжавшие неизбалованное советское население нехитрыми поделками: воздушными змеями для детворы, бумажными зонтиками с разноцветными пагодами, красочными веерами, которые было модно прибивать на стену, скатертями с бахромой и вышитыми драконами и т. д. »

После революции строились разные проекты по привлечению рабочей силы из-за рубежа. Политическая и экономическая основа для этого была: кризис. «Нередко на митингах солидарности рабочие объявляли о своем желании уехать в Страну Советов и строить новую жизнь. Чаще всего, правда, такие резолюции принимались во время забастовок, чтобы лишний раз припугнуть работодателей радикализмом. Так, в 1920 году в английском Шеффилде объявили о желании перебраться в Россию забастовщики в количестве 23 тыс. человек. »

Среди желающих вернуться в Россию были не только те, кто искал решение своих экономических проблем, но и те, кто они просто хотел вернуться на родину. У последних были и деньги в заметном количестве. «Русские американцы тоже не ждали, когда их позовут, а просто садились на пароход и ехали на историческую родину. В докладной записке на имя Ленина, в частности, говорилось: «Реэмигранты прибывают группами в 100−150 человек, женщин, детей — ничтожный процент. Все превосходно одеты, снабжены теплыми вещами… Некоторые привозят с собой инструменты и технические пособия. Большинство привозят с собой денежные суммы в размере сотен и тысяч долларов»

Опасаясь обратного оттока приезжих (это было равносильно идеологическому краху), власти требовали от приезжих расписки следующего содержания: «Я, нижеподписавшийся, вполне сознаю все трудности, которые переживает Советская Россия благодаря семилетней войне, блокаде и голоду, и настоящим заявляю, что при въезде в Россию буду заниматься своим ремеслом… что везу с собой достаточно средств (деньги, инструменты, машины, продовольствие и одежду), чтобы обеспечить свое существование (и своих родных) не менее чем на год».

Бюрократы боролись за право распоряжаться и рабочей силой, и ее обеспечением (продовольствие и прочее). Борьба оказалась напрасной, потому что в конце концов эта квалифицированная рабочая сила оказалась никому не нужна: ни одно предприятие не подало заявку.

Во второй половине тридцатых годов иностранных специалистов уже считали шпионами со всеми вытекающими отсюда последствиями.

После Великой Отечественной войны ситуация с отловом шпионов несколько изменилась, а вербовка естественным образом прекратилась. В конце 70-х годов в СССР появилось большое количество завербованных вьетнамцев. «Вьетнамские рабочие появились на многих крупных советских предприятиях, в частности на ЗИЛе, и администрация предприятий не могли на них нарадоваться: гости с Востока не только хорошо работали и мало пили, но и с удовольствием сметали с прилавков товары, мимо которых советские граждане гордо проходили, к примеру огромные алюминиевые кастрюли, с помощью которых вьетнамские товарищи потом организовывали точки общепита у себя на родине. Это была последняя в СССР попытка завлечь в страну зарубежную рабочую силу, причем довольны оказались прежде всего вьетнамцы. После краха СССР их еще долго отлавливали по стране и пытались отправить восвояси. »

Такая вот история с географией. Тяжелая наследственность — сначала приглашают, потом отлавливают.

Конечно, кто-то из эмигрантов тяготится новой страной, обстановкой, обычаями, наконец, отношением к себе и со стороны аборигенов, и со стороны государственных служащих. Такие люди возвращаются. Жалеют ли они о реэмиграции? Даже если да, то вряд ли они в этом сознаются.

Естественный процесс, которому просто не надо мешать — от этого выиграют все: и люди, и государства. Во все времена были перемещения в силу разных причин — и человечество от этого не погибло.

А отношение к реэмигрантам — это производная от государственной политики. Очень может быть, что климат потеплеет и в отношении реэмигрантов не только на официальном уровне, но и на бытовом.

Что касается программы «Соотечественники» — нет причины волноваться, она не вызовет заметной реэмиграции. А если кому-то предлагают выгодные условия — пожелаем ему удачи на новом (или старом?) месте жительства и работы!

П О Л О Ж Е Н И Е об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию ]

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 19:30 13.06.2019 Recessinfo.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Как детское упрямство само себя побороло

Как детское упрямство само себя побороло


В первые семь лет жизни ребенок преодолевает четыре из восьми жизненных кризисов. Только вдумайтесь. Половина переломных возрастных периодов приходиться на 1/10 часть жизни! Это кризисы рождения, перв...


Как наиболее эффективно искать работу через Интернет?

Как наиболее эффективно искать работу через И...


Всемирная паутина со своим появлением значительно облегчила соискателям процесс поиска работы. Однако с другой стороны, она его и усложнила: ведь в Интернете очень много разных сайтов по работе, и&nbs...


Что делать государственникам, патриотам, меценатам, подвижникам новой музыки и песен. Цензура или стимуляция талантов?

Что делать государственникам, патриотам, меце...


Что делать государственникам, патриотам, меценатам, подвижникам новой музыки и песен. Цензура или стимуляция талантов? Статья 9 из цикла "Создание новых песен и музыки" Автор – Владимир Шабля ...


Красавица-любовь: какая она?

Красавица-любовь: какая она?


Если бы любовь была нашим привычным чувством, она не была бы такой многогранной. Она постоянно нас испытывает, расставляет препятствия, преодолеть которые под силу только искренне любящим се...


Грязезащиту выбираем правильно

Грязезащиту выбираем правильно


Если вы всерьёз и надолго хотите избавить свои помещения от уличной грязи, то установка на входе современного грязезащитного покрытия – это специально для вас. Именно грязезащитное покрытие не только ...


Инвестирование в сети Интернет. Настоящее или виртуальное?

Инвестирование в сети Интернет. Настоящее или...


Сегодня на вопрос «Чем ты занимаешься?» довольно часто можно услышать ответ: «Инвестированием в Интернете. Я — интернет-инвестор». Но что именно подразумевается под ...


Стоит прочесть

Windows Phone 7. А зачем?

«То, что все так давно ждали, наконец-то произошло — Microsoft представила свою новую революционную операционную систему Windows Phone 7!» Примерно в таком духе написано множес...

Чистота помещений без головной боли

Все прекрасно понимают, сколько беспокойства доставляет грязь внутри помещений. От этого портится не только напольное покрытие, но и настроение. А потом, какое негативное влияние на потенциального пок...

Источник идиотских ошибок

Руководитель по ходу работы должен принимать решения, которые отражаются на всем предприятии. И крайне важно, чтобы решения, которые оказывают влияние на большую область, на других людей, на стратегию...

Как правильно спать. Сон на минералах

1.       Правильный сон – ЗДОРОВЫЙ СОН  Подход к грамотной организации сна. Практический  результат – не только выспаться, но и оздоровиться! 75% взросло...

Простые и вкусные блюда на обед и ужин

Сегодня я поделюсь с читателями МирСоветов несколькими рецептами простых, но очень сытных и вкусных блюд для обеда и ужина, которые по достоинству оцените вы и ваши близкие! Для приготовления этих бл...

Британские стандарты BS в России и странах СНГ

В общей картине мировой экономики Россия является развивающимся государством и становится все более привлекательной для западных инвесторов. Российские предприятия вновь занимают лидирующие позиции в ...

Карта часовего побыту - можно ли сменить работу?

legoПодскажите, если есть карта часовего побыту, выданная на основе разрешения на работу на 1 год. Могу ли я сменить работу, работать на другого работодателя без всяких там бумажных заморочек или нужн...

Перерегистрация обществ с ограниченной ответственн

30 декабря 2008 г. принят Федеральный закон №312-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым, в ча...

Вкусные рецепты: Суп куриный с нутом и ревенем, Гр

Суп куриный с нутом и ревенемНут замочить в холодной воде на ночь. Из воды, курицы и соли сварить бульон. Курицу достать, отделить мясо от костей и кожи, нарезать произвольно. Бульон процедить. С нута...

Как не купить кота в мешке при выборе курсов англи

Каждый из нас постоянно делает покупки. Несмотря на то, что в магазине полки буквально разрываются от изобилия товаров различных торговых марок, обычно мы покупаем уже проверенные нами товары. Перед ...

Новости развития информационнного портала:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя полный перечень познавательных и занимательных статей. Каждый посетитель отыщет для себя что-нибудь нужное. Адаптированный дизайн дает возможность вам максимально быстро находить подходящую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь отыскать нужную информацию стало просто.

Мы подобрали для вас полезные и увлекательные статьи. У нас сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых гаджетах. Отныне, поиск нужной информации будет занимать у вас считанные секунды.