Удаленная работа

Формат «удаленности» говорит сам за себя.

Удаленная работа – это работа дистанционная, на расстоянии. Совсем не обязательно, что удаленная работа предполагает абсолютную свободу действий и отсутствие связанности долгосрочными обязательствами и контрактами.

Удаленную работу сейчас нередко практикуют в том числе и компании, которые имеют многочисленный постоянный штат сотрудников.

Но при этом именно многочисленность персонала может стать фактором, который простимулирует руководство на внедрение современных (более свободных) форматов взаимодействия между начальством и исполнителями, поскольку физическая себестоимость офисного места иногда оказывается дороже, чем сам сотрудник, каким бы талантливым он ни был.

И вот тут-то у особо талантливых сотрудников появляется дополнительный шанс повысить производительность (а также комфортность) своего труда. Ведь как удобно, не теряя времени в пробках, спокойно обдумать свои мысли, а уже к обеду – отправить отчет или опубликовать статью.

Однако одного таланта для обретения свободы от офиса не достаточно. Творческие (и особенно талантливые) люди часто бывают обделены способностью четкой самоорганизации.

Самодисциплина и свободный полет фантазии – редко сочетающиеся черты. Опытные работодатели хорошо это знают. Поэтому на удаленную работу с большей охотой отправляют бухгалтеров, программистов, IT-специалистов, а также – самих себя (руководителей).

Что же касается отдела рекламы, маркетинга и пиара, то, несмотря на всю душевную готовность работников этих отделов поработать на дому, руководители чаще всего предпочитают сделать выбор из двух кардинальных вариантов – либо все-таки придержать эту творческую интеллигенцию поближе к себе, либо вообще разогнать отдел начисто.

Поэтому при желании получить удаленную работу, располагая при этом постоянным трудоустройством, необходимо заверить руководство в своей наивысшей степени организованности, постоянной готовности выходить на связь, а также – к постоянной сверхурочной работе, ибо куда же без сверхурочки, если начальник не имеет возможности видеть работника каждую минуту и быть уверенным, что солдат не спит, и служба идет.

Виктор Ануфриевич Удаленная работа - recessinfo.ru
03:35 15.12.2016

---

Ваше имя (псевдоним):

Проверка на спам:

Введите символы с картинки:

---

Когда учить ребенка рисовать? Пальчиковые краски, ак...

Ваш ребенок проявляет интерес к карандашам и кисточкам, исписал фломастерами стены в квартире и не упускает возможности перепачкаться красками? Или вы только подумываете над тем, стоит ли познако...

Какие десерты популярны этой зимой? Чизкейки без вып...

Зимними темными вечерами чаепитие становится одним из любимейших времяпрепровождений. И все бы ничего, но ведь к чаю всегда хочется чего-то сладенького, а значит, калорийного. Чтобы сладкие пирож...

Один из инструментов SEO-социальные закладки

Социальные закладки – сервисы для хранения ссылок на сайты, которые в будущем планирует посещать пользователь. В эпоху Web 2. 0 социальные закладки приобрели невероятную популярность. И существует дов...

Как начать домашний бизнес: своя столярная мастерска...

 С 1996 года занимаюсь столярным бизнесом в масштабах домашней мастерской. Просто удивительно, что мы живём в стране посредников и гос. служащих. Люди будут ходить на чужое производство и зарабатывать...

Лечение и профилактика бешенства у человека

Бешенством называют опасную нейроинфекцию вирусного происхождения, которая становится причиной развития тяжелого энцефалита. Именно об этом заболевании расскажет подробнее МирСоветов. Причины заболев...

Работа для секретаря

Экономический кризис подразумевает более жесткую конкуренцию на рынке труда секретарей: ряды соискателей вот уже второй год пополняют уволенные по сокращению сотрудники, да и просто сотрудники разорив...